Agenţia pentru Monito­rizarea şi Evaluarea Perfor­manţelor Întreprin­derilor Publice (AMEPIP), instituţia care are rolul de a monitoriza şi evalua performanţele întreprinderilor publice, se află în plin proces de selecţie a candidaţilor pentru posturile de preşedinte şi doi vicepreşedinţi, cu mandat de patru ani. Selecţia pentru conducerea AMEPIP este una tipică instituţiilor de stat – un proces încărcat birocratic, cu criterii rigide şi o influenţă politică latentă în decizia finală.