România are în conti­nuare un potenţial semnificativ de creş­tere, însă valorificarea resurselor umane ră­mâne o provocare. Digitalizarea, recalificarea forţei de muncă şi orientarea către industrii cu valoare adăugată mare sunt soluţiile care pot asigura competitivitatea pe termen lung, a fost una dintre concluziile speakerilor din cadrul conferinţei ZF HR Trends 2025.