Conflictele de muncă sunt printre cele mai frecvente litigii pentru avocaţi, 2-3 din 10 companii din România confruntându-se cu această problemă. Fie că angajatul nu îşi respectă atribuţiile, delapidează sau aduce prejudicii firmei, fie că angajatorul concediază fără motiv sau nu plăteşte salariile şi concediile, a spus dr. Radu Pavel, avocat coordonator la Pavel, Mărgărit & Asociaţii, în cadrul emisiunii de business ZF Live.