Start-up-ul InterviewsUp, care a dezvoltat o platformă digitală prin care ajută recrutorii să evalueze competenţele soft ale candidaţilor la interviurile de angajare, şi-a propus să atragă o finanţare de minimum 250.000 de euro pentru dezvoltarea soluţiei în continuare şi pentru extinderea în Europa Centrală şi de Est, primele pieţe vizate fiind Cehia şi Ungaria. Platforma lansată recent a fost testată deja de peste 200 de utilizatori şi are clienţi din diverse industrii, de la banking şi IT până la FMCG şi companii de recrutare.