Companiile care reuşesc să creeze o cultură organizaţională sănătoasă, bazată pe respect şi adaptabilitate, au un avantaj clar în atragerea şi retenţia talentelor, este de părere Loredana Gîlmeanu, HR country lead România & HRBP Nestlé România, Bulgaria & Adriatic. Nu există o singură reţetă pentru a menţine angajaţii motivaţi, în schimb, adaptarea continuă la nevoile lor devine esenţială, iar cultura organizaţională joacă un rol central, mai subliniază ea.