Doar 4 din 10 angajaţi din România se declară fericiţi la locul de muncă, iar principala aşteptare a angajaţilor este legată de beneficiile financiare, susţine Tatiana Mircea (foto), HR transfor­mation director, Edenred România. În lupta eficientizării muncii, pachetul de beneficii devine un instrument-cheie în strategia de resurse umane, crede ea.