Într-un an în care companiile româ­neşti resimt presiunea costurilor în creştere şi a incertitudinii fiscale şi strategia de recrutare se redefi­neşte: accentul nu mai cade pe volum, ci pe valoare. În acest context, Bogdan Gabor, country manager al Lugera & Makler România, afirmă că organizaţia pe care o conduce continuă să recruteze, însă într-un mod mult mai selectiv decât în anii anteriori.