Inteligenţa artificială pune la încer­care mediul de business local, şi nu doar, testând astfel nu doar abili­tatea companiilor de a naviga prin noile schimbări, dar şi a angajaţilor de a se adapta la noile cerinţe din piaţă. Pentru a se putea urca în trenul numit inte­ligenţa artificială, companiile trebuie să investească în dezvoltarea competenţelor, care devin principalul capital al unei companii, au concluzionat participanţii din cadrul conferinţei ZF HR Trends 2026: HR în era AI, noul arhitect al productivi­tăţii şi profitabilităţii în organizaţii.